Prominentes líderes de una amplia gama de especialidades examinarán de qué modo los dilemas del liderazgo y la interacción colaborativa pueden equilibrar las siguientes dicotomías en el mundo de hoy con el fin de cumplir con las cuestiones humanitarias actuales:

Humano y Digital

Cuanto más activo y exigente es el ambiente de negocios, más importantes son los valores de la cohesión del equipo, la confianza y el factor humano. ¿Cómo pueden los equipos virtuales apreciar estos valores y fomentar un sentido de empresa comunitaria cuando, en algunos casos, sus miembros jamás se conocen personalmente?

Actual y con visión de futuro

Los vertiginosos cambios tecnológicos obligan a las empresas a anticiparse a las tendencias y megatendencias como nunca antes. Aquí se investiga la capacidad de los líderes de conectar su conocimiento e intuición para pensar en grande, adaptarse a las tendencias del mercado global y actuar hábilmente.

Global y Nacional

En un contexto de multinacionales prósperas, comercio mundial e instantáneo intercambio cultural e informativo a través de los medios de comunicación y la tecnología, ¿cómo podemos abordar la necesidad de pertenencia nacional a medida que crece la noción de ciudadanía global?