Continuação de Segredos Para Ser um Bom Gerente - 1
Aqui está um par adicional de segredos para ajudá-lo a ser um melhor gerente ou gestor. Vamos ouvir o que mais está na loja do Sr.Arunkumar e Sra.Bharathy Harish.
Segredo # 3: Fazer o que você ama e amar o que você faz.
Mr Arunkumar: No trabalho, o estresse surge quando você não gosta do que você está fazendo. As duas alternativas de sair dessa situação são: se demitir e fazer o que você ama ou simplesmente começar a amar o que você faz. E é isso que diferencia as pessoas que estão estressadas e indiferentes no seu trabalho daqueles que são verdadeiramente apaixonados pelo que fazem.
Se você não está realmente gostando do que está fazendo, não permita que isso tire o melhor de você. Em vez disso, escolha meditar. Depois que você sair da sua meditação, o julgamento entre uma tarefa interessante e uma tarefa não tão interessante se dissolve, e você poderá executar até mesmo essas tarefas que você julga mais chatinhas com tanta facilidade como você teria feito aquelas que mais gosta. Ela (a meditação) também torna você criativo no trabalho. Meditação ajuda a desestressar, evitando que o caos da sua mente contagie os integrantes do seu time.
Segredo # 4: Da auto-dúvida para a auto-confiança pode agora ser um passeio tranquilo
Mr Arunkumar: Se você começar a ficar estressado, você perde a fé nas suas habilidades. As dúvidas surgem quando você não tem fé. E você não tem fé, quando você está com pouca energia. Então, a dúvida é o resultado de um baixo nível de energia. Se você está entusiasmado com seu trabalho, você não vai ficar estressado pela carga de trabalho, ou quaisquer outros desafios.
Não perca a esperança quando você se depara com dificuldades. Nessas ocasiões, é ainda mais importante que você acredite na sua capacidade de trabalho e dedicação para a tarefa em questão. Essa certeza vem quando seu nível de energia é alto e não quando você está se sentindo por baixo. A meditação é como uma unidade de bombeio que o mantém inflado com energia. Todos nós percebemos como estamos livres de dúvidas quando estamos transbordando de entusiasmo. Então, da próxima vez que você se sentir por baixo, tome de dez a quinze minutos de descanso e faça uma meditação e não permita que dúvidas em sua capacidade atrapalhem a entrega do seu trabalho.
Ter um mentor como um gerente sênior ou seu modelo de comportamento é como uma mãe guia seus filhos - os seus comentários são inestimáveis. Conforme a criança cresce, ele descobre novas formas de caminhar. Você também pode crescer com a meditação e desbloquear seus próprios segredos para adicionar à lista de Mr Arunkumar.
Por que não dar o primeiro passo para se desenvolver como um melhor gerente através do Curso de Meditação Sahaja Samadhi.
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Com as técnicas de meditação e respiração ensinados nesses cursos, você será capaz de gerir melhor o estresse ao mesmo tempo que amplia a sua criatividade e produtividade no trabalho. Tudo isso certamente irá torná-lo um modelo para os membros de sua equipe. Que melhor maneira de desenvolver líderes no trabalho do que fazer aquilo que você fala!
